Hidat építünk a jövő mérnökeinek!
Rólunk
Az EJMSZ azért jött létre, hogy pályaorientációs tevékenysége által minél több fiatal válassza - tudatosan - a mérnöki hivatást.
Kik vagyunk?
Egy országos szakmai összefogás, ahol a technológiai nagyvállalatok, az oktatás és a mérnöktársadalom találkoznak. Azért dolgozunk, hogy a mérnöki pálya érthető, elérhető és vonzó legyen a jövő generációi számára.
Mi a küldetésünk?
Képviselni a mérnöki szakmákat és erősíteni a pálya népszerűségét: megmutatni, hogy a mérnöki hivatás értékteremtő, izgalmas és biztos jövőt kínál – még a mesterséges intelligencia térnyerése mellett is.
Hogyan valósítjuk meg?
Hidat képezünk a diákok, a pedagógusok, a szülők és az ipar szereplői között, valós vállalati tapasztalatokra alapozva segítjük a pályaválasztást. Programokon, együttműködéseken és közös gondolkodáson keresztül nyújtunk támogatást az összes érintett fél számára.
Működésünk számokban
Több mint …
Munkacsoportok
EJMSZ Iskola Díj munkacsoport
A munkacsoport célja a kiváló természettudományos, műszaki és STEM oktatási gyakorlatok elismerése az általános- és középiskolákban.
Mentori munkacsoport
A munkacsoport célja a középiskolás diákok tudatos és megalapozott pályaválasztásának támogatása a saját kollégák mentorálási tevékenysége által.
Női mérnök / Női role-modell munkacsoport
A munkacsoport célja a női mérnöki karrierpéldák bemutatása és a fiatal lányok pályaorientációjának személyes kapcsolatokon keresztüli támogatása.
Pedagógus segédletek munkacsoport
A munkacsoport célja a tananyagok átadásához gyakorlati információkkal való támogatás a STEM pedagógusok számára, különböző segédanyagok és AI megoldások biztosításával.
STEMOvee munkacsoport
A munkacsoport célja a természettudományos témák népszerűsítése a legkisebbek számára - élményalapú módon - akár személyesen az óvodákban, akár mesekönyvek útján.
MarCom munkacsoport
A munkacsoport célja az EJMSZ tevékenységének és eredményeinek belső és külső érintettek számára történő kommunikálása, a természettudományos pályaorientáció jelentőségének hangsúlyozása.
Értékajánlatok
Négy célcsoport, egy közös cél: közelebb hozni a mérnöki pályát a fiatalokhoz, a családokhoz, az iskolákhoz és a vállalatokhoz.
01 / DIÁKOKNAK
→
Még nem tudod, merre indulj?
Ismerd meg a mérnöki pályát, és fedezd fel, hogyan alakíthatod a jövőt!
Valódi mérnökök, céglátogatások, mentorálás és inspiráló példák segítenek közelebb kerülni a lehetőségeidhez.
DIÁKOKNAK SZÓLÓ ÉRTÉKAJÁNLAT
02 / SZÜLŐKNEK
→
Egy oldalon állunk
Segítsünk együtt utat találni a fiataloknak!
A megfelelő inspiráció és a valós élmények segíthetnek, hogy a fiatalok magabiztosabban lássák a jövőjüket.
SZÜLŐKNEK SZÓLÓ ÉRTÉKAJÁNLAT
03 / PEDAGÓGUSOKNAK
→
Valós példák az órák mellé
Programok, jó gyakorlatok és STEM segédletek a pályaorientáció támogatásához.
Szakmai programokkal, oktatási segédletekkel és ipari kapcsolódási pontokkal támogatjuk a pedagógusok munkáját.
PEDAGÓGUSOKNAK SZÓLÓ ÉRTÉKAJÁNLAT
04 / CÉGEKNEK ÉS PARTNEREKNEK
→
0% mérnökhiány, 100% kompetens mérnökállomány
Tegyünk együtt a jövő mérnökeiért!
Országos együttműködést építünk vállalatok, iskolák és egyetemek között a mérnöki utánpótlásért.
CÉGEKNEK SZÓLÓ ÉRTÉKAJÁNLAT
Részletes értékajánlatok
ÉRTÉKAJÁNLAT DIÁKOKNAK
Még nem tudod, merre indulj?
Ismerd meg a mérnöki pályát, és fedezd fel, hogyan alakíthatod a jövőt!
A pályaválasztás nem könnyű döntés. Teljesen természetes, ha még nem tudod pontosan, milyen hivatást választanál. Sokszor nehéz olyan lehetőségeket elképzelni, amelyekkel még nem találkoztál személyesen. Pedig a világ tele van izgalmas szakmákkal és olyan kihívásokkal, amelyek valódi hatással vannak a jövőre. Mi ilyeneket mutathatunk Neked!
Ismerd meg a mérnöki pályát!
A mérnökök tervezik a jövő városait, az intelligens eszközöket, az orvosi technológiákat, a környezetbarát megoldásokat és az innovációkat, amelyek nap mint nap formálják az életünket. Ez kreatív, változatos és jövőbiztos hivatás, ahol az ötletekből valódi megoldások születnek.
Ez a világ a lányokat is várja
Ma már egyre több sikeres nő dolgozik mérnökként, kutatóként, fejlesztőként, informatikusként vagy vezetőként. A modern mérnöki munka nem csak műszaki tudást igényel, hanem kreativitást, együttműködést, kommunikációs készséget és problémamegoldó gondolkodást is.
Nézd meg közelről!
Céglátogatásokkal, rövid videókkal, személyes találkozásokkal és mentorálással segítünk megismerni a mérnöki pálya mindennapjait. Nem kell most eldöntened, hogy mérnök szeretnél-e lenni. Elég, ha kíváncsi vagy.
Próbáld ki, milyen az élet, ha egy valódi mérnök támogat az utadon!
A jövőt emberek tervezik
A mesterséges intelligencia korában is szükség lesz szakemberekre, akik új megoldásokat alkotnak, fejlesztenek és felelősen gondolkodnak a technológiáról. A jövő technológiáit nem a gépek találják ki helyettünk – azokat emberek tervezik.
Ne csak nézd a jövőt – alakítsd is!
Lehet, hogy a jövő egyik mérnöke éppen te vagy. Mi pedig itt vagyunk Neked, hogy segítsünk elindulni ezen az úton.
ÉRTÉKAJÁNLAT SZÜLŐKNEK
Egy oldalon állunk
A megfelelő inspiráció és a valós élmények segíthetnek megtalálni az irányt!
A pályaválasztás időszaka sok család számára jelent kihívást. Sok fiatal még keresi az érdeklődési területeit, bizonytalan a jövőjével kapcsolatban, és nem mindig látja, milyen lehetőségek állnak előtte. A megfelelő inspiráció és a valós élmények segíthetnek megtalálni az irányt.
Miért a mérnöki pálya?
A mérnöki hivatás ma az egyik legizgalmasabb és legbiztosabb munkaerőpiaci kereslettel rendelkező terület. A mérnökök fejlesztik azokat a technológiákat és megoldásokat, amelyek alakítják mindennapjainkat.
Valódi élmények, valódi példaképek
Programunk célja, hogy a fiatalok testközelből ismerhessék meg a műszaki és innovációs világot. A mentorprogram céglátogatásokkal, személyes találkozásokkal és szakmai példaképekkel mutatja meg, hogy a mérnöki pálya elérhető és sokszínű lehetőség.
Különös figyelemmel a lányokra
Fontosnak tartjuk, hogy a lányok is magabiztosan fedezzék fel a műszaki, technológiai és innovációs területekben rejlő lehetőségeket, és bátran válasszák a mérnöki pályát.
Egy új ablak a jövőre
Az EJMSZ célja, hogy segítsen a fiataloknak szélesebb perspektívából látni a világot, felismerni saját képességeiket, és megtalálni azt az életpályát, amelyben kiteljesedhetnek.
ÉRTÉKAJÁNLAT PEDAGÓGUSOKNAK
Segítsünk együtt utat találni a fiataloknak!
A megfelelő inspiráció és a valós élmények segíthetnek megtalálni az irányt!
A pályaválasztás időszaka sok pedagógus számára is kihívást jelent. A tanároknak bizonyított hatásuk van abban, hogy egy fiatal milyen irányba indul, hiszen hiteles forrásnak számítanak diákjaik számára. Az EJMSZ ezzel tudja támogatni a pályaorientációs munkát.
Miért a mérnöki pálya?
A mérnöki hivatás biztos munkaerőpiaci kereslettel rendelkező, szakmailag izgalmas terület. Kreativitást, problémamegoldó gondolkodást, együttműködést és folyamatos fejlődést igényel, miközben stabil karrierlehetőséget kínál.
Tudjuk és díjazzuk, hogy támogatjátok a diákokat
Az iskolákban sok jó STEM gyakorlat működik, de mindig van tér a fejlesztésre. Az EJMSZ anyagilag és erkölcsileg is szeretné elismerni az aktív pedagógusokat és iskolákat.
Az elmélet és a gyakorlat összefonódása
Szeretnénk olyan illusztrációkkal és segédletekkel támogatni a tanórákat, amelyek könnyen használhatók és életszerű példákkal segítik a tudásanyag alkalmazhatóságának megértését.
Valódi élmények, valódi példaképek
A mentorprogram céglátogatásokkal, személyes találkozásokkal és szakmai példaképekkel mutatja meg, hogy a mérnöki pálya elérhető, sokszínű és motiváló lehetőség a diákok számára.
Különös figyelemmel a lányokra
Fontos, hogy a lányok is magabiztosan fedezzék fel a műszaki, technológiai és innovációs területek lehetőségeit, és ledöntve a sztereotípiákat bátran válasszák a mérnöki pályát.
Egy új ablak a jövőre
Néha egyetlen inspiráló találkozás, egy jó kérdés vagy egy új élmény is elegendő ahhoz, hogy egy fiatal elinduljon a saját útján.
ÉRTÉKAJÁNLAT CÉGEKNEK ÉS PARTNEREKNEK
0% mérnökhiány, 100% kompetens mérnökállomány
Tegyünk együtt a jövő mérnökeiért, hogy ez ne csak vízió, hanem valóság legyen!
Hazánk gazdasági fejlődésének kulcsa a magas hozzáadott értékű termékek és szolgáltatások előállítása, amihez jól képzett mérnökökre van szükség. A műszaki pályák népszerűsítésében a mérnököket foglalkoztató vállalatok szerepe meghatározó. Az utánpótlás biztosítása közös felelősségünk.
Kapcsolati tőkéből fakadó előnyök
Erős kapcsolati hálónk révén 25 tagszervezet tudása és jó gyakorlatai találkoznak. Több mint 130 iskola és 10 egyetem közvetlen elérésével hidat teremtünk az oktatás és az ipar között. Közös fellépésünkkel erősítjük az érdekek képviseletét.
Szemléletből fakadó stratégiai előnyök
A jövőbe fektetünk: közös értékteremtéssel hosszú távú hatást építünk. Erősítjük az alkalmazotti elkötelezettséget, a sokszínűségből fakadó kreativitást, és kutatási eredményekkel támogatjuk a jövőálló stratégiai döntéseket.
Megjelenésből és szabályozásból fakadó előnyök
Erős és hiteles megjelenést építünk, támogatjuk a CSR-vállalások és ESG-elvárások teljesítését, valamint az együttműködések révén üzleti, támogatási és adózási lehetőségek is megnyílhatnak.
Tekintse meg programjainkat
Az EJMSZ-ben hiszünk abban, hogy együtt nemcsak inspirálhatjuk a következő mérnökgenerációt, hanem formálhatjuk Magyarország jövőjét is.
Akikkel közösen teszünk a jövő mérnökeiért
Tagszervezeteink
Oktatási Partnerek
Együttműködő Partnerek
Akikkel közösen teszünk a jövő mérnökeiért
Tagszervezeteink
Rólunk írták / sajtómegjelenések
EDULINE
Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség: ha nem fordítunk elég figyelmet a STEM-területek oktatására, csúnyán lemaradunk
HR PORTÁL
Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak
HR PORTÁL
A lányok jobbak matekból - akkor miért nem mennek mérnöknek?
MŰSZAKI MAGAZIN
Az MI-re felkészítő NAT létrehozására van szükség
MÉRNÖK VAGYOK
A mesterséges intelligencia nem elveszi, hanem felértékeli a mérnökök munkáját
KÖLÖKNET
Miért nem elég a tárgyi tudás az MI korában?
DIGITAL HUNGARY
Több mint 10 ezer mérnök kellene a magyar gazdaságba
PROFITLINE
Jön a "Női mérnök leszek" program
NEW TECHNOLOGY
A STEM érdeklődésű Z-generációs fiatalok határozott elképzelésekkel lépnek be a munka világába egy új kutatás szerint
ONBRANDS
A STEM ÉRDEKLŐDÉSŰ Z-GENERÁCIÓS FIATALOK
INSIDER
A MI-re felkészítő NAT létrehozására van szükség
INSIDER
A vállalatok önmérsékletére is szükség lenne a mérnökhiány csökkentéséhez